以文化滋養(yǎng)心靈；以用文化凝聚人心；以文化塑造團隊；以文化激發(fā)力量同心 同向 同行……
10月25日，攀鋼總醫(yī)院召開“憶往昔崢嶸歲月 展未來使命必達”環(huán)球醫(yī)療文化落地研討會，院領(lǐng)導(dǎo)班子，中層干部、護士長、青年代表70余人齊聚南山賓館。環(huán)球醫(yī)療總經(jīng)理彭佳虹、總經(jīng)理助理王芳蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
“大家早上好！”“好！很好！非常好！特別的好！明天會更好！”領(lǐng)途英才CEO丁衛(wèi)老師與所有參會人員的對話拉開了研討會的序幕。
“一個組織能不能走得長遠，它對使命的堅持是非常重要的。一個基業(yè)長青的組織，一定是很執(zhí)著地按照自己的使命來前行的，它不會因為挫折而隨意偏移。我們的使命是‘以品質(zhì)醫(yī)療守護生命健康’……” 丁老師從對文化的理解入手，用故事、案例深入淺出的講解了環(huán)球醫(yī)療文化，用提問的方式引導(dǎo)參會者加深對環(huán)球醫(yī)療文化的理解和記憶。短短3分鐘的球醫(yī)療文化短片，讓大家心潮澎湃，自豪感油然而生。
黨委副書記、紀委書記常超以“艱苦創(chuàng)業(yè) 歲月如歌”為主題，通過數(shù)據(jù)變化對比，回顧了醫(yī)院創(chuàng)業(yè)期學(xué)科與技術(shù)發(fā)展歷程，并溯源了發(fā)展動力；常務(wù)副院長易正金結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，講述了醫(yī)院從“二甲”到“三甲，再到“三甲”復(fù)審的過程，再現(xiàn)了攀鋼總醫(yī)院“逆水行舟 峰回路轉(zhuǎn)”的發(fā)展歷程；院長王平站在攀鋼總醫(yī)院開啟新征程的起點上，展望未來，描繪了五年發(fā)展前景，充分展現(xiàn)了“登高望遠 使命必達”的決心和信心。
彭佳虹總經(jīng)理傾聽了三位院領(lǐng)導(dǎo)的講述后，感慨萬千：攀枝花是一個英雄的城市，英雄的城市成就了英雄的攀鋼總醫(yī)院人，攀鋼有著豐厚的歷史底蘊，攀鋼文化引領(lǐng)攀鋼總醫(yī)院走過了輝煌的五十年；我們崇尚英雄主義，但要摒棄個人英雄主義；每個人心里都住著一個英雄，我們應(yīng)該喚醒我們心中的英雄，為組織貢獻更大的力量。
所有參會人員分成三組，按照醫(yī)院的三個發(fā)展階段，在10米長卷上作畫，有想法的說，會畫的畫，能寫的寫，大家團結(jié)協(xié)作，默契配合，半小時的功夫，一幅凝聚大家智慧的醫(yī)院發(fā)展長卷順利完成。每組成員站在歷史長卷前，齊聲高呼：“艱苦奮斗，永攀高峰！逆水行舟，踏浪前行！值得信賴，引以為傲！”，并合影留念。
午后，一場熱身游戲調(diào)整了上午緊張的討論狀態(tài)，提振了精神，激發(fā)了繼續(xù)戰(zhàn)斗的熱情。
在“現(xiàn)狀研討”環(huán)節(jié)，六個組在組長的帶領(lǐng)下，從外部和內(nèi)部視角，分析醫(yī)院現(xiàn)狀，好的是什么，需要持續(xù)改進的有哪些。“我們醫(yī)院有燒傷、心內(nèi)等一批優(yōu)勢學(xué)科”、“我們醫(yī)院很多學(xué)科的專業(yè)技術(shù)在攀枝花是數(shù)一數(shù)二的”、“醫(yī)院設(shè)備更新慢，人才流失嚴重”……大家你一言，我一語，暢所欲言，討論的熱火朝天。經(jīng)過提煉總結(jié)，醫(yī)院好的方面13個，待改進的問題9個。待改進的問題納入了2021年戰(zhàn)略解碼的重點項目。
“戰(zhàn)略解碼”將研討會推向高潮，丁衛(wèi)老師詳細地講解了戰(zhàn)略解碼帶給組織的價值、解碼流程以及“必勝戰(zhàn)役”，讓大家對戰(zhàn)略解碼有了清晰的認識。之后分成三組，圍繞醫(yī)院之前反復(fù)討論確定的四大必勝戰(zhàn)役——“推動重點學(xué)科建設(shè)”、“提升服務(wù)能力”、“通過落實品牌營銷提升醫(yī)院的美譽度”、“推進兩院區(qū)基建項目 提升診療環(huán)境”，展開激烈討論。經(jīng)過思想碰撞，共同確定了每個“必勝戰(zhàn)役”的一級行動計劃。
“我承接的‘必勝戰(zhàn)役’是……我們團隊鄭重宣誓：承接戰(zhàn)略，使命必達！” 四大“必勝戰(zhàn)役”主帥率領(lǐng)團隊立下了2021“必勝戰(zhàn)役”敢打必贏的“軍令狀”。
同心 同向 同行，使命必達；聚智 聚力 聚勢，未來可期！攀鋼集團總醫(yī)院在環(huán)球醫(yī)療文化的引領(lǐng)下，將眾志成城、攻堅克難，再創(chuàng)輝煌。
