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        內(nèi)容詳情

        風(fēng)雨兼程五十載 大醫(yī)精誠著華章

        這是一部艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗史:從在臨時搭建起的幾間席棚里接診病人,到現(xiàn)在擁有2個院區(qū)、1000余張床位、58個臨床醫(yī)技科室,年平均收治住院病人4萬余人次、門診病人60余萬人次,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、計生管理為一體的大型國家三級甲等綜合醫(yī)院,一代又一代的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者用汗水和智慧書寫跨越半個世紀(jì)的美麗篇章。

            這是一部不懈追求的發(fā)展史:從開診時僅有24名醫(yī)務(wù)人員,僅能處理一些小傷小病,到現(xiàn)在擁有1045名醫(yī)務(wù)人員,承擔(dān)著攀鋼職工、家屬、本市患者和周邊地區(qū)患者的各項醫(yī)療救治,以及周邊地區(qū)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)診工作,一批又一批攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者用醫(yī)者仁心、大愛無疆的職業(yè)精神鑄就愛的輝煌、守護(hù)人民健康。

        這是一部開拓創(chuàng)新的進(jìn)取史:從由攀鋼集團(tuán)有限公司管理到由通用環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)有限公司、攀鋼集團(tuán)有限公司共同管理,一個又一個攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者識大體、顧大局,支持醫(yī)院改革發(fā)展,用敢為人先的勇氣和沉著理智的謀略實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身、迎來鳳凰涅槃。

        50年風(fēng)雨兼程、自強不息;50年砥礪奮進(jìn)、跨越發(fā)展;50年仁心仁術(shù)、救死扶傷。

        今天的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院已然托起最初的夢想,正在放飛新的希望!

        攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院

        最初的夢想

            1970年5月7日,東風(fēng)爛泥田,一個由幾間席棚子組成的醫(yī)院開始接待門診病人,醫(yī)院名叫四〇公司弄弄坪醫(yī)院,這就是攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院的前身。

            盡管當(dāng)時工作條件和環(huán)境相當(dāng)艱苦,醫(yī)療設(shè)施設(shè)備十分簡陋有限,但醫(yī)務(wù)工作者們咬緊牙關(guān)、克服困難,開啟了為攀鋼職工醫(yī)療服務(wù)的征程。

            同年“七·一”高爐出鐵時,醫(yī)院開設(shè)簡易病床100張接收住院病人。9月,醫(yī)院改稱攀枝花鋼鐵公司弄弄坪醫(yī)院。1973年11月,醫(yī)院更名為攀枝花鋼鐵公司職工醫(yī)院。

            1975年,醫(yī)院發(fā)展迎來了新的篇章——遷入長壽路,建成住院部內(nèi)科大樓(攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院長壽路院區(qū)舊樓內(nèi)科住院部),建筑面積為1.4萬平方米,設(shè)計床位為500張,占地面積為2.1萬平方米,同時建成鍋爐房、洗衣房和太平間。

        1975年搬入長壽路的醫(yī)院

        1975年搬入長壽路的醫(yī)院

            隨后10年左右的時間里,醫(yī)院制劑樓、藥庫、救護(hù)站、放射樓、燒傷科大樓、外科大樓等相繼建成投用,醫(yī)院的名稱改為了攀鋼職工總醫(yī)院。到1996年,醫(yī)院建筑面積已達(dá)6.45萬平方米。

            醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、外部環(huán)境逐漸改善的同時,B超、CT、ECT、血液透析機、監(jiān)護(hù)儀、全自動生化分析儀、多功能電生理記錄儀、手術(shù)顯微鏡等多種進(jìn)口、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備也在不斷引進(jìn)和更新。

        醫(yī)院管理開始向現(xiàn)代化邁進(jìn),實行院長負(fù)責(zé)制,狠抓制度管理、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷強化新知識、新技術(shù),不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體服務(wù)水平。

            經(jīng)過多年的艱苦奮斗和不懈努力,醫(yī)院于1992年晉升為“二級甲等”醫(yī)院,1998年晉升為“三級乙等”醫(yī)院,并成為四川省高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地、瀘州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院; 2001年加入四川省腫瘤醫(yī)療集團(tuán);2002年成為華西醫(yī)院遠(yuǎn)程會診教學(xué)醫(yī)院;2003年晉升為“三級甲等”醫(yī)院;2017年成為昆明理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。

        昆明理工大學(xué)附屬攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院揭牌儀式:昆明理工大學(xué)王華副校長(前排左一)和攀鋼集團(tuán)公司楊槐副總經(jīng)理(前排右一)揭牌20170427

        昆明理工大學(xué)附屬攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院揭牌儀式

        三級甲等醫(yī)院的確立是醫(yī)院建院史上最重要的里程碑,標(biāo)志著一個集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、計生管理為一體的大型綜合性醫(yī)院從此誕生。

        2012年,攀鋼職工總醫(yī)院和攀鋼密地職工醫(yī)院合并。

        2013年,攀鋼職工總醫(yī)院更名為攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院。


        前進(jìn)的步伐

        醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵在人。醫(yī)院成立開診時僅有24名醫(yī)務(wù)人員,如何吸人、聚人、用人?醫(yī)院四處“招兵買馬”,不遺余力求賢納士。

        1970年至1974年間,醫(yī)院先后派出三批10余人赴佳木斯、齊齊哈爾、哈爾濱、長春等地調(diào)集各類各級醫(yī)技人員100余人;接受四川省各大、中專院校畢業(yè)生80余名;從各廠礦單位選用中醫(yī)80名……

        1975年,醫(yī)院職工人數(shù)達(dá)767名,其中大學(xué)學(xué)歷的127人,中專學(xué)歷的74人,具有高級職稱的2人,中級職稱6人,初級職稱211人。

        此后,醫(yī)院又從華西醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、湖北醫(yī)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校招聘新生充實到醫(yī)院的醫(yī)療隊伍中,到1996年,醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)1279人。

        經(jīng)過50年的發(fā)展和磨煉,現(xiàn)在的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院人才濟(jì)濟(jì),共有在崗職工1290人,副高級以上職稱200余名,中級技術(shù)職稱400余名,碩、博士研究生60余名,四川省各專委會委員近200名,國家級專委會委員20余名。

        隨著衛(wèi)生技術(shù)人員的不斷充實和壯大,醫(yī)院科室不斷細(xì)分、種類越來越多,醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量和效率不斷提升,診療范圍也越來越廣,醫(yī)院取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展——

        西南地區(qū)最大的血透中心

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        臨床科室從2個增至45個。建院之初,只有內(nèi)科和外科。1975年增設(shè)兒科、婦產(chǎn)科和骨科。1980年成立急診科、中醫(yī)科、五官科、傳染科。到2000年,已建成臨床科室24個。目前,已建成燒傷科、泌尿外科、普通外科、心內(nèi)科4個省級重點??坪秃粑鼉?nèi)科、骨科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科等9個市級重點???,兩院區(qū)臨床科室達(dá)到45個。

        醫(yī)技科室從2個增至13個。剛建院時,只有檢驗科和放射科。1973年增設(shè)藥材科。1979年增設(shè)同位素科。到2000年增至9個。目前,已建成檢驗科、放射科、功能科、病理科、核醫(yī)學(xué)科、輸血科等13個。

        醫(yī)療服務(wù)范圍從攀鋼職工擴(kuò)展到市內(nèi)外患者。在建院初期,醫(yī)院僅能處理一些小傷小病。1975年以后,基本上形成了門類齊全、設(shè)備較完善的醫(yī)療體系。1980年以后,醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)已達(dá)到地市級醫(yī)院水平。醫(yī)療服務(wù)范圍從攀鋼職工、家屬的醫(yī)療、衛(wèi)生保健、防病治病、工傷搶救任務(wù),擴(kuò)展到市內(nèi)以及周邊地區(qū)患者的醫(yī)療以及會東、會理、華坪、永仁等醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)診等。

        科技創(chuàng)新邁上新臺階。醫(yī)院不斷發(fā)揮人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢,開展新技術(shù)、新項目,近10年來,醫(yī)院開展新技術(shù)、新項目400余項,并重點發(fā)展各個學(xué)科微創(chuàng)治療技術(shù)。在全國各級各類雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1300余篇;醫(yī)院結(jié)合臨床實際開展60余項科研課題,其中 14項課題獲省部級科技進(jìn)步獎,18項獲市級科技進(jìn)步獎,16項獲公司級科技進(jìn)步獎,4項獲國家專利。

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        醫(yī)院各項成績碩果累累。2008年成為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地;2010年成為四川大學(xué)華西醫(yī)院省內(nèi)首家區(qū)域聯(lián)盟中心醫(yī)院;2011年榮獲國家衛(wèi)生部“全國醫(yī)院管理創(chuàng)新(提名)獎”;2012年成為全省第二家取得職業(yè)病體檢資質(zhì)的三甲綜合醫(yī)院;2014年榮獲四川省城市醫(yī)院管理優(yōu)秀獎;2015年成為昆明理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院并托管鹽邊縣人民醫(yī)院;2016年順利通過國家三級甲等綜合醫(yī)院復(fù)審;2019年掛牌“國家消化系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院分中心”。

        截至目前,醫(yī)院共建成四川省泌尿外科質(zhì)控中心攀枝花分中心;四川省病案質(zhì)控中心攀枝花分中心;四川省臨床營養(yǎng)質(zhì)控中心攀枝花分中心;四川省腫瘤放射治療中心攀枝花分中心;四川省臨床輸血質(zhì)控中心攀枝花分中心5個質(zhì)量控制分中心。


        不變的堅守

        攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院成長的每一個腳步,都滲透著汗水與辛勞;發(fā)展的每一個關(guān)頭,都蘊含著新的方向和目標(biāo)。

        2019年,按照國務(wù)院國資委和鞍鋼集團(tuán)關(guān)于國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)改革的相關(guān)要求和工作安排,攀鋼啟動了企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)改革工作,與中央企業(yè)——中國通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)主力企業(yè)環(huán)球醫(yī)療集團(tuán),共同成立四川環(huán)康醫(yī)院管理有限公司,環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)正式管理攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院。

        從此,醫(yī)院邁上新起點,踏上新征程。

        改革后,醫(yī)院將何去何從?帶來哪些變化?

        “5個不變”回應(yīng)社會關(guān)切:改制后攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院的名稱不變,國有企業(yè)辦公立醫(yī)院非營利性質(zhì)不變,統(tǒng)一執(zhí)行有關(guān)物價和基本醫(yī)保政策不變、攀鋼和鋼城集團(tuán)職工補充醫(yī)保政策不變,繼續(xù)維持長壽路、密地兩個院區(qū)運行格局不變,為攀鋼廣大職工、家屬和群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的初心不變。

        “5個一流”凸顯改革發(fā)展目標(biāo):未來,攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院將以高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)為核心,以管理一流、學(xué)科建設(shè)一流、醫(yī)療技術(shù)一流、服務(wù)質(zhì)量一流、就醫(yī)環(huán)境一流為目標(biāo),依托環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)化優(yōu)勢和豐富的國內(nèi)外醫(yī)療資源,依托攀鋼集團(tuán)和廣大職工、家屬,著力推進(jìn)學(xué)科發(fā)展、人才隊伍建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升,著力推進(jìn)信息化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造、設(shè)備升級、新院區(qū)規(guī)劃,著力提升醫(yī)院運營管理效能,鞏固和發(fā)展三甲醫(yī)院的核心競爭力,努力將攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院建設(shè)成為環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)旗下的西南地區(qū)區(qū)域中心醫(yī)院。

        良好的資本注入、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的運作模式、專業(yè)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊、團(tuán)結(jié)的工作氛圍,加上誠信、敬業(yè)、高效、創(chuàng)新的核心價值觀……改革后的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院猶如鳳凰涅槃,各項工作有序推進(jìn),迎來了創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

        資本注入,最直接的體現(xiàn)是醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代。2019年,環(huán)球醫(yī)療為攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院斥資3000萬采購醫(yī)療設(shè)備,主要有血管造影機、便攜式彩超機、心臟彩超機、呼吸機等共52個項目89臺/件,涵蓋心內(nèi)科、放射科、骨科、功能科、普外科、呼吸科等眾多科室所需的醫(yī)療設(shè)備。

        信息化建設(shè),最直觀的感受是線上看病。今年2月,攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)環(huán)球健康平臺正式建立,“線上門診”全面開通,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院火速上線,構(gòu)建起醫(yī)院管理、服務(wù)患者、醫(yī)患溝通新途徑,有效滿足了不同群眾的不同醫(yī)療衛(wèi)生健康需求。

         今年6月,醫(yī)院將全面開通預(yù)約掛號、檢查檢驗報告查詢、診間支付、檢查預(yù)約等就醫(yī)就診全流程線上服務(wù)功能。屆時,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院涵蓋項目更為廣泛,服務(wù)功能更為完善,患者將享受到更優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

        今年年內(nèi),醫(yī)院還將完成患者健康信息大數(shù)據(jù)平臺建設(shè),為患者提供更科學(xué)、精準(zhǔn)的診療服務(wù),真正實現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”,進(jìn)一步推動醫(yī)院綜合服務(wù)能力和現(xiàn)代化管理水平邁上新臺階。

        ……

        一切過往,皆為序章。

        昨日的成績,已鐫刻在歷史上;今日的輝煌,正在努力書寫;明日的燦爛,必須奮力開創(chuàng)!

        50年,成長和發(fā)展的腳步不停歇,服務(wù)和建設(shè)的路途無止境!

        攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院將以50歲生日為新的起點,奮發(fā)有為精益求精,團(tuán)結(jié)協(xié)作開放創(chuàng)新,用誠信正直之心、仁愛關(guān)懷之情為患者服務(wù),以品質(zhì)醫(yī)療守護(hù)生命健康,在新的征程上再寫華章!


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